古くから伝わるしきたりも大事だが、

時代、時は流れているんです。

継承するものは継承し、改革すべきことは改革です。

これはどんな業界にも言えることだ。

頑張れ！貴乃花！

ということで昨日はＯＦＦです。

家でゆっくり体を休めました(*^^)v

が、アルバイトスタッフのタツヤが私の原付が欲しいということで。

購入当時、原付最速のスピードを誇るスズキのＺＺ！

ここ数年1年に１回くらいしか乗っていなかった。

誰か欲しい人がいたら譲ろうと思っていたが。

うちのスタッフでは誰も必要とする人がいなかった。

ようやく譲る相手がでてきたので…

マイペットとマジックリンで汚れを落として…

今までありがとうとバイクに感謝の気持ちを込めて…

昨日タツヤにタダで譲りました。

限定車なのでそこそこ高く売れるバイクだが。

可愛いスタッフに喜んでもらえばそれでいい。

そして今日になり、タツヤは出勤してきた。

「昨日はありがとうございました」

まあ、私の感覚からいえば当たり前の言葉。

言われて嬉しい言葉だ。

が！

そういった言葉は一切無し！

普通に仕事をしている。

なんか寂しい気持ちになりました。

私はこういうこともしっかり教えていこうと思っています。

例えば、

あなたが後輩２人に飯を御馳走して、次の日

一人は「昨日は御馳走様でした」

とお礼を言ってくれた。

もう１人は特になし。

さて、あなたは困っている後輩２人のうち

１人しか助けてあげられない場合、

どちらを助けてあげますか？

何を言いたいかというと、

相手に対して、

感謝の気持ちをもつこと、

感謝の気持ちを伝えること。

これが出来ると出来ないでは

きっと人生も変わってくるんだと思います。

感謝の気持ちがあっても

伝わっていないようならば

損した人生を歩むことになるんじゃないかな。

我々中堅世代は

親、先輩から受け継いだ

大事なことを若い者達に伝えていかなくてはいけないね。